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第一條  為進(jìn)一步完善基金會(huì)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高自身建設(shè)的科學(xué)化、現(xiàn)代化水平，推行分級(jí)管理、加強(qiáng)流程規(guī)范，提高工作效率，決定建立秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)制度。特依據(jù)《周培源基金會(huì)章程》的有關(guān)要求，結(jié)合基金會(huì)工作實(shí)際，制定本工作規(guī)則。
第二條 在理事長(zhǎng)辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下， 秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)行使基金會(huì)日常工作管理決策職能。秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)貫徹民主集中制原則。
第三條  秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)組成人員為秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、秘書(shū)處辦公室主任。秘書(shū)處辦公室及有關(guān)機(jī)構(gòu)工作人員列席會(huì)議，在京副理事長(zhǎng)、特聘顧問(wèn)視有關(guān)情況列席會(huì)議。
第四條  秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持，或委托副秘書(shū)長(zhǎng)召集和主持，臨機(jī)召開(kāi)。
第五條  秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)主要職能：
一、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)指示精神；
二、研究擬訂理事會(huì)全體會(huì)議、理事長(zhǎng)辦公會(huì)議議程草案、日程草案，研究提出需要提交理事會(huì)全體會(huì)議、理事長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)的其他有關(guān)事項(xiàng); 貫徹落實(shí)理事會(huì)、理事長(zhǎng)辦公會(huì)決議、決定；
三、研究擬訂基金會(huì)規(guī)章制度，制定基金會(huì)日常運(yùn)行管理流程規(guī)范；
四、研究提出設(shè)立、變更和終止辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)建議；
五、研究提出基金會(huì)顧問(wèn)、副秘書(shū)長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人（專(zhuān)員）的聘任或解聘方案，研究決定基金會(huì)秘書(shū)處及其他有關(guān)機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作人員的聘用或解聘，提出其薪酬、福利待遇方案；
六、研究擬訂基金會(huì)年度工作計(jì)劃（投資計(jì)劃）草案、資金預(yù)決算草案，研究擬訂基金會(huì)工作報(bào)告草案；
七、研究擬訂金額50萬(wàn)元以上的資金募集、管理和使用計(jì)劃，計(jì)劃外金額20萬(wàn)元以上的資助及合作或投資項(xiàng)目方案；研究決定金額低于50萬(wàn)元的資金募集、管理和使用計(jì)劃，計(jì)劃外金額低于20萬(wàn)元的資助及合作或投資項(xiàng)目方案；組織實(shí)施有關(guān)計(jì)劃、方案；
八、研究提出專(zhuān)項(xiàng)基金設(shè)立及結(jié)項(xiàng)的建議;
九、研究編制秘書(shū)長(zhǎng)工作報(bào)告，協(xié)同推進(jìn)秘書(shū)處各項(xiàng)工作；聽(tīng)取審議秘書(shū)處辦公室及其他各有關(guān)機(jī)構(gòu)工作匯報(bào)，督促檢查各機(jī)構(gòu)日常工作；
十、決定其他有關(guān)事項(xiàng)。
第六條  會(huì)議議題由秘書(shū)處提出或秘書(shū)長(zhǎng)指定。會(huì)議通知隨機(jī)發(fā)出。
第七條 秘書(shū)處辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并擬發(fā)會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由秘書(shū)長(zhǎng)簽發(fā)。
紀(jì)要分送理事長(zhǎng)辦公會(huì)組成人員及基金會(huì)其他理事、監(jiān)事、有關(guān)機(jī)構(gòu)，抄送九三學(xué)社中央主席辦公會(huì)議成員、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳。
第八條   本工作規(guī)則自理事會(huì)全體會(huì)議通過(guò)之日起施行。